醫(yī)  療醫(yī)  保新規(guī)

01跨省就醫(yī)  結算啟動

在哪兒住院，在哪兒結算

（1）逐步解決跨省異地安  置退休人員住院醫(yī)  療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規(guī)定人員的異地就醫(yī)  住院醫(yī)  療費用直接結算。

（2）逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)  住院醫(yī)  療費用直接結算覆蓋范圍。

養(yǎng)老保險新規(guī)

02養(yǎng)老保險待遇領取地明確

4種不同情況對號入座

（1）養(yǎng)老保險關系在戶籍地的，當?shù)仡I取。

（2）不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領取。

（3）不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。

（4）不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領取

工傷保險新規(guī)

04建職業(yè)病防治工作格局

2020年勞動者工傷保險覆蓋率80％

（1）到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。

（2）勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80％以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)  療保險、大病保險、醫(yī)  療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負擔。

我司簡介：

   駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。作為國內早從事第三方人力資源服務的機構，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業(yè)內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的者。

   駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的公司。