廣州公司怎么買深圳社保，廣州公司社保怎么買實惠

總部在廣州，在深圳有辦事處，或者員工在廣州參保，社保成本太高了，企業的負擔太高了，如何給員工買社保，才是實惠。既可以做到合法用工，又可以保障員工基本福利，更可以做得、五星、效率高的服務。我司總部在廣州，從事勞務派遣（人才外包，人才派遣）、勞動事務外包、社保代理等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，經驗豐富，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的的人力資源服務機構。我司專注中國人力資源外包領域，已成為中國的人力資源外包供應商之一，打造人力資源行業的品牌。經過多年的發展，陸續建立了以廣州、深圳、上海、北京為中心輻射的68個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為中國人力資源服務領域內網點齊全、服務效、隊伍的人力資源外包供應商。

且不說選擇我司社保外包的好處，也不說選擇我司外包的成本與，先對比下廣州與深圳社保的對比：

1、廣州社保明細表：（按的標準核算）

養老保險：（單位：比率12％，費用是270.96；個人：8％，費用是180.64，合計451.6元。）

醫療保險：（單位：比率8％，費用是242.29；個人：2％，費用是57.46，合計299.75元。）

生育保險：（單位：比率0.85％，費用是24.42；個人：0％，費用是0，合計24.42元。）

失業保險：（單位：比率1.5％，費用是19.5；個人：0.5％，費用是6.5，合計26.0元。）

工傷保險：（單位：比率0.5％，費用是6.5；個人：0％，費用是0，合計6.5元。）

合計費用：單位費用563.67元，個人費用244.6元，總費用是808.27元。

2、深圳社保明細表：（按的標準核算）

養老保險：（單位：比率13％，費用是208；個人：8％，費用是128，合計336元。）

醫療保險：（單位：比率0.8％，費用是36.76；個人：0.2％，費用是9.19，合計45.95元。）

生育保險：含在醫療里面。

失業保險：（單位：比率2％，費用是32；個人：1％，費用是16，合計48.0元。）

工傷保險：（單位：比率0.4％，費用是6.4；個人：0％，費用是0，合計6.4元。）

合計費用：單位費用283.16元，個人費用153.19元，總費用是436.35元。

   綜合以上1、2兩個表，可以明顯看出，每月社保費，單位承擔費用廣州比深圳多280.51元，個人承擔費用廣州比深圳多91.41元，合計費用廣州比深圳多371.92元。

當然，參保地不同，享受社保的各個待遇也會隨之改變。的確，這個我不否認。首先，在養老待遇方面，隨著珠三角地區經濟的互動與同城化，廣州與深圳在消費水平、物價方面都是省內一線城市水平，在養老待遇，是不相伯仲的。其次，醫療方面，深圳社保卡在廣州有10家指定的醫院可以直接用到深圳的社保卡，分別是：中山大學附屬第六醫院、廣東省第二中醫院、廣州醫學院附屬腫瘤醫院、廣州軍區廣州總醫院、廣州市人民醫院、中山大學附屬醫院、廣東省人民醫院、中山大學附屬第三醫院、山大學附屬腫瘤醫院、中山大學中山眼科中心等10家。再次，工傷待遇方面，如果員工在廣州工作時發生意外，同樣也是按工傷的流程來準備好資料，遞交給我們來在深圳社保局遞交與辦理，與廣州的工傷待遇是一樣的。失業保險，如果符合條件的，深圳的比廣州的享受待遇還高。（每月失業待遇津貼=當地工資水平*80％，深圳工資是1600，廣州目前是1300，5月上調1550）。

   所以，不管是從每月社保成本來看，還是員工享受福利待遇來看，選擇深圳社保優于廣州本地參保。我也相信，貴公司會做到明智的選擇與方案的。

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