社會保險要逐步實行社會化管理。凡在廣州市行政區域內除中央、省屬及軍隊駐穗單位外的下列單

位（以下統稱用人單位）及勞動者，必須依照本條例規定參加社會保險：一所有企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者；二國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者；境外員工愿意參加本市社會保險的，在勞動合同中訂明。法律、法規另有規定的，從其規定。社會保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的原則，社會保險基金 由國家、用人單位、勞動者三方負擔，實行統一管理。機構職責：廣州市勞動行政部門負責本條例的實施。 人事、民政、衛生、工商、財政、計劃等部門和工會組織應盡各自職責。用人單位和勞動者屬本條例實施范圍而不按規定依時參時社

會保險的，由勞動行政部門發出催辦通知書，通知書送達十五日內仍不辦理參加手續的，除責令立即參加外，處以應繳社會保險基金一至三倍罰款，并追究責任人的責任。

廣州社保包含養老、醫  療、生育、失業、工傷這5個險種。廣州養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫  療保險至少需要交納10年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫  療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫  療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

我司代理廣州社保外包業務服務內容如下：

1.辦理勞動用工備案，辦理招用工手續；

2.代買廣州工傷、生育、失業、醫  療、養老社會保險；

3.根據每月貴公司參保人員實際情況辦理增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；

4.辦理各個險種待遇享受的手續，生育定點醫  院、生育津貼申請手續、工傷保險待遇申請手續、失業保險待遇手續等。

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