廣州社保代理代買生育保險福利代辦廣州生育險

在職‌‌場上的女性，一點都不容易：

尤其是需要同時兼顧家庭和事業的女強人,然而國家還是特別照顧女同胞，

專門制定了一套規定保護女性權益和福利：

月經期間可以申請工間休息；懷孕了，勞動時間內產前檢查不影響工資；

一般情況下，

女職工生育享受98天產假，符合法律、法規的還有80天獎勵假！

懷孕期間有這些優待,

q1：據說產檢和婚檢可以利用上班時間？

a：分情況：

女職工需要在勞動時間內進行婚前檢查的，用人單位應當給予便利；

女職工在勞動時間內按照規定進行產前檢查的，所需時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

q2：女職工懷孕期間不適應原崗位，咋辦？

女職工不能適應原勞動崗位的，應當根據醫  療機構的證明，予以減輕勞動量或者安  排其他能夠適應的崗位。

女職工經醫  療機構診斷確需保胎休息的，保胎休息的時間按照病假處理。

產假福利：終止妊娠也有產假！

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

生育時遇有難產的，增加30天產假；

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假；

符合法律、法規規定生育子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定享受獎勵假。

q：只有生孩子才有產假？

a：no！終止妊娠也有產假！

女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫  療機構的意見，享受15天至30天產假；

懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假；

懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

生孩子需要花一大筆錢，

休產假期間工資怎么解決？

生育保險待遇幫到你！

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