SA8000認證是一個規范供應商社會行為的認證標準、據傳、這是針對我國紡織業制定的標準、比如它規定不得經常要求員工一周工作過48小時、每周至少有1天休息;每周加班不得過12個小時、并應支付額外報酬 . 就目前而言、許多紡織企業都不能達到這些標準、而德國、法國、荷蘭、美國等發達國的商已在討論一項協議、要求將我國紡織服裝、玩具、鞋類生產企業通過SA8000認證、作為選擇供應商的依據 .

　　對策：雖然短期內這一標準對企業不利影響、但是企業只要利用得當、采取正確的對策、在長期來看也是有益的 . 要改紡織工人的勞動條件、提管理的員工的水平、這樣可以提和升產品的質量和生產效率、降成本、據美國名運動鞋公司NewBalance的報告、其在我國的合約工廠通過實施SA8000標準、工作時間減少了、生產率提了25% . 其次、要積極應用SA8000認證標準、這會產生三個：1、企業獲得SA8000認證后、可以避客戶諸多的社會責任檢查、從而節省接待費用、降成本;2、SA8000能防客戶流失、利于擴大出口、使企業獲得多利潤;3、SA8000能提和升企業的形象及產品的牌的聲譽、使無形資產增值 .